REPARTO DE UTILIDADES
*Mil 500 mdp este año; 20% más: líder AGG
*De 12 mil me bajaron a 5 mil: un empleado
Juan Manuel
Rodríguez
El movimiento
obrero organizado, generalmente recibe pocas o ningunas explicaciones respecto
a las condiciones prevalecientes de las empresas en las que trabajan y que,
después de cada ejercicio fiscal, tras deducir los gastos de operación, pago de
impuestos, reinversiones por ampliaciones y adquisición de maquinaria y equipos,
entre otras operaciones, les corresponden una parte de las utilidades obtenidas
en cada ejercicio fiscal.
De acuerdo con la
Constitución y la propia Ley Federal del Trabajo durante el mes de mayo los
patrones deben hacer el pago de la participación de los trabajadores en las
utilidades de las empresas.
Todavía algunas
empresas están haciendo el llamado a quienes hayan trabajado mas de 60 días en
su negocio, para que se presenten a partir de hoy, 1 de junio, y reciban el
pago proporcional al que tienen derecho en el llamado “reparto de las utilidades”
que la empresa obtuvo en el último ejercicio fiscal.
En rito
tradicional, repetido cada año, algunos líderes sindicales se apresuran para
anunciar, no sabemos si como éxito suyo o de agradecimiento a los patrones, las
cifras de recursos establecidos por ley, que recibirán los trabajadores. Las
cifras se difunden incluso a la prensa, sin citar ninguna fuente, oficial o
privada, origen de su información, ni garantizar que sea un dato verídico y exacto.
para difundirlo.
El propio lider de
la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), Alfredo González, el día
27 de mayo, en declaraciones a la prensa, afirmó que el reparto ahora alcanzó
un monto de mil 500 millones de pesos, y que los obreros de su central se
habían beneficiado hasta con 20 por ciento más que en el reparto de utilidades
del año pasado y principalmente los de las industrias manufactureras, en
concreto la metal mecánica y automotriz (como todos sabemos, han roto récords
de exportación al extranjero y ventas en el mercado nacional).
Los montos del
reparto de utilidades, dijo el líder, fueron equivalentes a entre 6 y 8 meses
de salario.
Dichas
declaraciones del líder sindical, dignas de un vocero patronal, aseguran que
los empresarios han cumplido en un 95 por ciento y sólo faltan unas 4 o 5
empresas por cumplir con esta obligación.
Su única
preocupación es que los obreros no vayan a ser objeto de algún asalto o de una
visita domiciliaria por parte de los delincuentes.
En cambio,
representantes de la Cámara de Comercio habían mostrado preocupación por las
lagunas que las nuevas leyes presentan, por ejemplo, quienes se inscribieron al
Régimen de Incorporación Fiscal (los llamados RIF), no sabían si estaban
obligados al reparto de utilidades o estaban exentos, aunque en realidad, aunque
no haya pronunciamiento al respecto, la ley establecía que las nuevas empresas
o las que introducen un nuevo producto al mercado, no deben pagar reparto de
utilidades en el primer año de operaciones.
Después de
escuchar la opinión de los sempiternos líderes sindicales sobre el éxito del
reparto de utilidades, sólo esperaremos a los próximos días para ver qué opinan,
ahora directamente, los trabajadores, pues un empleado de una distribuidora
local con matriz foránea, explicó que el año pasado recibió 12 mil pesos de
reparto y aunque se triplicaron aquí las ventas, ahora le dieron sólo 5 mil
pesos.
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