La
Universidad Autónoma de Aguascalientes logró posicionarse dentro de las 100
mejores empresas para trabajar en México en el rubro de equidad de género, esto
con base a los resultados generados por la firma de investigación y consultoría
Great Place To Work México en su edición 2015.
En
el ranking de “Las Mejores Empresas para Trabajar en México: Equidad de
Género”, la Autónoma de Aguascalientes obtuvo el lugar número 64 de 100, sin
embargo, logró ubicarse en la posición número dos de las empresas del sector de
Educación y Formación refiere, detrás de la Universidad de Monterrey (UDEM).
Al
conocer estos resultados, el rector Mario Andrade Cervantes celebró que la
Institución sea reconocida a nivel nacional como una de las 100 mejores
organizaciones que brinda las mismas oportunidades laborales tanto a mujeres
como hombres, pues este importante logro representa el trabajo que la comunidad
universitaria ha impulsado durante esta administración para favorecer la
equidad de género dentro de la Autónoma de Aguascalientes.
Asimismo
aseguró que, tras esta distinción, la UAA seguirá fortaleciendo y promoviendo
la equidad de género en su quehacer universitario, con el respaldo y
colaboración plena de la Rectoría, Secretaría General, direcciones, decanatos,
así como del Comité Institucional para la Equidad de Género y la Defensoría de
los Derechos Universitarios.
Great
Place To Work México tomó como consideración para certificar a las 100 mejores
organizaciones para trabajar en el país en la categoría de equidad de género
las siguientes dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y
compañerismo.
Asimismo,
la firma de investigación y consultoría evaluó las siguientes prácticas para
generar el ranking en materia de equidad de género: pagos de días extras
durante la maternidad, políticas de horario flexible, programas permisivos de
salud específicos para la mujer, establecimiento de salas de lactancia dentro
de las instalaciones de la Institución, celebraciones y reconocimientos
especiales, otorgamiento de becas, uniformes y artículos escolares para sus
hija e hijos, entre otras.
Por
otra parte, a decir del portal web de la consultora Great Place to Work, este
ranking incluye 100 organizaciones que se destacan en la promoción de las
actividades de capital humano y se destacan en el impulso de la equidad de
género. De igual forma, señala que las cien empresas han sobresalido en proporcionar
igualdad de oportunidades a sus empleados y empleadas.
Cabe
señalar que Great Place To Work es una empresa global de investigación,
asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y
mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de
alta confianza.
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