Todas y todos tenemos compromisos que cumplir hacia la igualdad

Las mujeres siguen siendo minoría  en el mercado laboral, revertirlo es uno de los retos: Lorena Cruz Sánchez

·         Firma Inmujeres con Gobierno de Aguascalientes, Convenio por la Igualdad: el número 29.

El Instituto Nacional de las Mujeres concretó la firma del Convenio por la Igualdad con el Gobierno de Aguascalientes, con lo que suman ya 29 dentro de la Declaración por la Igualdad suscrita por la Conferencia Nacional de Gobernadores, CONAGO. 

Lorena Cruz Sánchez, presidenta del Inmujeres, subrayó que estos convenios contienen compromisos muy claros para alcanzar la igualdad de oportunidades y eliminar la violencia y la discriminación contra las mujeres. Esto es central -precisó- porque la violencia les impide ejercer sus libertades, frena el desarrollo de sus capacidades y violenta sus derechos humanos básicos. 

Afirmó que sólo trabajando de manera coordinada entre los tres poderes y niveles de gobierno, será posible cerrar las brechas de desigualdad de género en el mercado laboral, pues aún son minoría las mujeres que participan en el mercado, y quienes lo hacen ganan hasta 45 por ciento menos que los hombres por igual trabajo.

"Existen muchas mujeres deseosas de capacitarse para obtener un empleo digno que les permita contar con ingresos propios, porque ese es el camino para lograr su autonomía", dijo. 

Uno de los objetivos de este Convenio es incentivar a las empresas para que practiquen una cultura de igualdad, que además de otorgar las mismas oportunidades y derechos a hombres y mujeres, estimule la corresponsabilidad en el desarrollo del trabajo doméstico y de cuidados.

La funcionaria federal sostuvo que para alcanzar este objetivo, todas y todos tenemos un compromiso que cumplir: las familias repartiendo equitativamente el trabajo del hogar y de cuidado de otras y otros; la iniciativa privada proporcionando a su personal mecanismos de conciliación entre la vida laboral y la vida familiar; los gobiernos y las instituciones mejorando la dotación de estancias y guarderías en horarios acordes a las necesidades de las madres y los padres. 

Asimismo, fomentar esta corresponsabilidad facilitará que más mujeres trabajen, reciban un salario y cuenten con seguridad social para enfrentar con dignidad el envejecimiento, y se desempeñen así como agentes sociales activas que enriquecen a sus comunidades con sus conocimientos y experiencia.

Al recordar que fue en Aguascalientes donde el 10 de octubre de 2014 todos los gobernadores del país y el Jefe de Gobierno del Distrito Federal firmaron la Declaración por la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Lorena Cruz Sánchez señaló que con este convenio se busca fortalecer las acciones de gobierno para llevar educación, salud y empleo a las mujeres y hacerlas partícipes del crecimiento que ha alcanzado la entidad.

Por su parte el gobernador de Aguascalientes, Carlos Lozano de la Torre afirmó que no hay avance posible sin la igualdad y la participación de las mujeres.

Destacó que es prioridad de su gobierno toda acción encaminada al bienestar de las mujeres y las niñas, a la eliminación de la discriminación  y de todas las formas de violencia, porque una vida sin violencia es derecho de todas ellas.

Patricia Ramírez de Lara, directora general del Instituto Aguascalentense de las Mujeres reconoció el acompañamiento del Inmujeres en la construcción y aplicación de la agenda de género en la entidad y en todo el país, pues su apoyo fortalece a las instancias estatales de las mujeres.